Início da SIPAT com foco na saúde mental e prevenção
A Santa Casa de Maceió deu início à 33ª Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT) com uma programação cuidadosamente elaborada a partir das recomendações da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-01) e dos resultados da Pesquisa de Riscos Psicossociais realizada no segundo semestre de 2025. Essas bases embasaram as ações voltadas à prevenção, ao cuidado e à orientação sobre a saúde mental dos colaboradores, um dos focos centrais deste ano.
A abertura contou com uma missa em ação de graças na Capela de São Vicente de Paulo, celebrada pelo padre Cícero Lenisvaldo, marcando o início de uma série de atividades que abordaram temas relacionados ao cotidiano dos profissionais dentro e fora do ambiente hospitalar.
Fortalecendo a cultura da prevenção no ambiente de trabalho
Para Taciana Amorim, presidente da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) e gestora de Humanização da Santa Casa, o objetivo foi promover conhecimento e reflexão que possam ser aplicados no dia a dia dos colaboradores. “Queremos que os temas discutidos transformem-se em atitudes concretas, contribuindo para um ambiente de trabalho mais seguro, saudável, acolhedor e humanizado”, ressaltou Taciana.
Entre os momentos de maior engajamento esteve o Circuito Interativo, que envolveu demonstrações da Brigada de Incêndio, exposição de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), participação ativa da CIPA e orientações sobre prevenção e atuação em situações de emergência.
Educação no trânsito e prevenção de acidentes de trajeto
O Departamento Municipal de Transportes e Trânsito (DMTT) colaborou trazendo uma experiência prática para os colaboradores. Com o uso de óculos que simulam os efeitos da embriaguez, os agentes mostraram como o consumo de álcool prejudica os reflexos e a percepção, reforçando a importância dos cuidados durante o trajeto entre casa e trabalho.
“A participação do DMTT evidenciou a responsabilidade necessária no trânsito e destacou a prevenção dos acidentes de trajeto, uma questão fundamental para a segurança dos colaboradores”, explicou a engenheira de segurança do trabalho, Deiseanne Luz.
Saúde integral do trabalhador em destaque
A programação também valorizou a saúde do trabalhador de forma ampla. O psicólogo clínico e ocupacional do SESI, Leivison Dias, conduziu uma reflexão sobre os pilares da saúde mental. A nutricionista clínica da Santa Casa, Isis Monteiro, abordou a prevenção de doenças como hipertensão, diabetes e colesterol alto por meio da alimentação saudável.
Além disso, a profissional de Educação Física Juliana Trajano incentivou pequenas mudanças na rotina para melhorar a qualidade de vida, enquanto o neurologista Aldo Calaça, coordenador do Serviço de Neurologia e Neurocirurgia da instituição, explicou a relação entre ritmos biológicos, sono e saúde do trabalhador.
Aldo reforçou a importância de integrar alimentação, sono, atividade física e saúde emocional. “Quando o colaborador cuida desses aspectos de forma integrada, consegue desempenhar melhor suas funções e oferecer um atendimento mais qualificado aos pacientes”, destacou.
Participação crescente e trabalho coletivo
Para o gerente corporativo de Gestão de Pessoas, Sílvio Melo, a SIPAT tem ganhado cada vez mais adesão dos colaboradores e ampliado a diversidade dos temas abordados. “A Santa Casa apoia a realização da SIPAT e observa uma programação mais rica e uma participação maior a cada ano. Esta edição destacou especialmente a saúde mental, com a contribuição de profissionais da própria instituição e parceiros”, afirmou.
As atividades envolveram diferentes setores da Santa Casa e instituições parceiras como CIPA, Brigada de Incêndio, Comunicação, SESI, DMTT, Uncisal e Cesmac, reforçando que a segurança no trabalho é resultado de um esforço coletivo.
Programação itinerante nas unidades da Santa Casa
Após as atividades na sede, a SIPAT seguiu para outras unidades. Nos dias 28 e 29, a Santa Casa Nossa Senhora da Guia recebeu ações educativas do DMTT e palestras que abordaram alimentação, atividade física, sono, doenças infecciosas relacionadas ao ambiente de trabalho e atendimento em casos de acidente.
Nos dias 30 e 31, a Santa Casa Farol promoveu debates sobre saúde mental, alimentação saudável no trabalho, higiene do sono, atividade física, doenças infecciosas no ambiente laboral e o fluxo de atendimento em acidentes de trabalho. Essa continuidade evidencia o compromisso da Santa Casa em levar a cultura da prevenção e o cuidado à saúde dos colaboradores a todos os seus ambientes.