Mulheres em Destaque na Tecnologia de Maceió
No último domingo, 8 de março, celebramos o Dia Internacional da Mulher, uma ocasião que nos convida a refletir sobre conquistas, desafios e a importância de aumentar a presença feminina em todos os segmentos da sociedade. Na Secretaria de Estratégias Disruptivas e Economia Digital de Maceió (Sedigi), essa discussão assume uma relevância ainda maior: a maioria das posições é ocupada por mulheres, que lideram iniciativas que integram tecnologia, inovação e inclusão social.
Em um cenário em que, de acordo com a Associação das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), as mulheres representaram apenas 34% da força de trabalho no setor de Tecnologia da Informação e Comunicação em 2024 no Brasil, a realidade da Sedigi se destaca por sua diversidade. Na secretaria, 62% de sua equipe, ou seja, 15 das 24 pessoas, são mulheres, um percentual que comprova como a presença feminina pode ser protagonista, mesmo em um setor considerado tradicionalmente masculino.
Impacto Real e Transformações
Mais do que números, essa presença se traduz em trajetórias, ideias e projetos que têm um impacto significativo em Maceió. Nos bastidores da transformação digital, cada uma dessas profissionais participa da construção de políticas públicas que ampliam as oportunidades e aproximam a tecnologia da população.
Para Laura Mesquita, subsecretária de Estratégias Disruptivas e Economia Digital, a ampliação da presença feminina na tecnologia é crucial para enriquecer a análise e a resolução dos problemas da cidade. “A presença das mulheres na transformação digital de Maceió é fundamental, pois traz sensibilidade, novas ideias e diferentes enfoques para os desafios que enfrentamos. Neste Dia da Mulher, faço um convite para que mais mulheres confiem em seu potencial e busquem espaços na tecnologia e na inovação”, afirmou Laura.
A transformação também é sentida por quem vivenciou as desigualdades de gênero na área. Nicolle Alencar, coordenadora de serviços digitais, recorda que, durante sua graduação em Tecnologia da Informação, muitas vezes era a única mulher em sala de aula. “Hoje, olhar ao meu redor e ver tantas mulheres engajadas em ciência, tecnologia e inovação é algo extremamente significativo. Não se trata apenas de ocupar um espaço profissional, mas de mostrar a meninas e mulheres que elas podem estar onde quiserem”, declarou Nicolle.
Inovação e Inclusão Através da Comunicação
A inovação também se reflete na maneira como os projetos e iniciativas da secretaria chegam à população. Raphaela Menezes, diretora de comunicação institucional, enfatiza que a acessibilidade da inovação é um componente essencial desse processo. “Contribuir para a transformação digital de Maceió significa construir pontes entre a inovação e as pessoas. Na comunicação da secretaria, buscamos demonstrar que a tecnologia não é algo distante, mas uma ferramenta real de inclusão, desenvolvimento e oportunidades para nossa cidade. Como mulher, vejo isso como uma forma de ocupar espaços e inspirar outras a acreditarem que podem participar dessas transformações”, explicou Raphaela.
A assessora jurídica Fábia Daniel complementa que ocupar espaços na tecnologia representa um rompimento com estruturas históricas de desigualdade. “Durante muito tempo, a tecnologia foi vista como um território predominantemente masculino. Estar aqui hoje é participar da quebra desses estereótipos. Nesta gestão, buscamos uma igualdade de gênero real, com uma visão inovadora que abre caminhos para mais mulheres ingressarem nesses espaços”, enfatizou Fábia.
Programas que Fazem a Diferença
Os projetos desenvolvidos pela Sedigi também refletem uma preocupação com a inclusão. Iniciativas como o Tech Massa e o Capacita Maceió visam ampliar o acesso à formação tecnológica e ao empreendedorismo digital, beneficiando diretamente muitas mulheres da cidade. Marina Cosme, assessora de apoio, expressa seu orgulho pelos resultados: “É gratificante ver que as iniciativas da secretaria têm possibilitado que mulheres ingressem no mercado de trabalho ou abram seus próprios negócios. A tecnologia pode ser uma poderosa ferramenta de autonomia e independência”.
Luciane Cedrim, coordenadora de Infraestrutura e Tecnologia da Informação, acredita que a presença feminina neste setor convida outras mulheres a se reconhecerem nesse universo. “Ser mulher na tecnologia é desafiar barreiras e, ao mesmo tempo, contribuir para a construção do futuro. Minha mensagem é clara: não duvidem de si mesmas. A tecnologia precisa da nossa visão, criatividade e capacidade de transformação”, concluiu Luciane.
A jornada pela transformação digital de Maceió é escrita diariamente pelo trabalho e dedicação das servidoras da Sedigi: Laura Mesquita, Raphaela Menezes, Mônica Freitas, Tatiane Boia, Mariana Oliveira, Marina Cosme, Fábia Daniel, Rosângela Maria, Luciane Cedrim, Paula Leite, Renata Cavalcanti, Nicolle Alencar, Bruna Prates, Sandra Beatriz e Amanda Mendonça.