Impacto do Burnout na Saúde Mental dos Profissionais
No contexto da campanha Janeiro Branco, que busca promover a saúde mental, a Unimed Maceió chama a atenção para dados preocupantes sobre a Síndrome de Burnout, que pode afetar até 67% dos médicos e até 70% dos enfermeiros em atuação no Brasil. Esses números, apresentados pela Sociedade Brasileira de Psicologia Hospitalar, revelam como o esgotamento emocional está diretamente relacionado a estressores crônicos no ambiente de trabalho.
Para combater esse cenário alarmante, a Unimed Maceió implementa o Programa Equilíbrio, uma iniciativa estruturada que visa promover o bem-estar integral dos colaboradores. O programa se baseia em três pilares: saúde física, saúde mental e relações sociais, reconhecendo que o cuidado com o profissional é essencial para garantir a qualidade do atendimento prestado aos pacientes.
Saúde Mental em Foco
No que diz respeito à saúde mental, o Programa Equilíbrio oferece suporte psicológico através da psicóloga organizacional Claudiane Barreto, que realiza atendimentos semanais. Esses encontros são destinados a todos os colaboradores que buscam acolhimento, escuta qualificada e orientação emocional. Segundo Claudiane, a importância desse programa reside na criação de um ambiente seguro, onde o profissional não é apenas visto como um cuidador, mas como alguém que também precisa de cuidado.
Ela ressalta que a abordagem preventiva é crucial: “Os atendimentos e orientações nos permitem identificar sinais precoces de sobrecarga antes que se transformem em adoecimento. Essa assistência rompe o ciclo de silêncio, culpa e exaustão, promovendo autoconsciência e fortalecimento emocional”.
Cuidar de Si é um Imperativo Profissional
A psicóloga enfatiza que cuidar de si mesmo deve ser considerado parte integrante do trabalho, destacando que essa atitude não é um sinal de fraqueza, mas sim uma responsabilidade humana. Claudiane menciona que medidas estruturadas de apoio emocional são fundamentais para prevenir o esgotamento dos profissionais de saúde, visto que os sinais de desgaste afetivo se manifestam rapidamente no cuidado com os pacientes.
“Quando um profissional da saúde alcança a exaustão emocional, as consequências são imediatas: queda na produtividade, maior propensão a erros, dificuldades de concentração e até afastamentos”, explica. Ela também alerta que esse sofrimento pode não se restringir ao indivíduo, mas afetar todo o ambiente de trabalho. “O adoecimento emocional pode levar à perda do sentido do trabalho, sentimentos de infelicidade e desconexão do propósito de cuidar, o que acaba sobrecarregando os colegas”, complementa.
Reflexos do Cuidado Emocional nas Instituições
Claudiane observa que instituições que investem no cuidado emocional de seus colaboradores colhem resultados diretos na qualidade do atendimento prestado. Profissionais que recebem suporte emocional tendem a estar mais presentes, atentos, empáticos e seguros em suas decisões clínicas. “Esse apoio diminui o estresse crônico, melhora a comunicação e fortalece a responsabilidade ética, resultando em uma assistência mais humanizada”, acrescenta ela.
Sobre o Programa Equilíbrio da Unimed Maceió
As estratégias organizacionais têm se mostrado essenciais para a redução do estresse ocupacional e o fortalecimento do bem-estar no ambiente de trabalho. Nesse sentido, o Programa Equilíbrio da Unimed Maceió se destaca por estruturar ações que transcendem o cuidado individual e impactam a dinâmica coletiva das equipes.
Fernanda Carvalhal, supervisora da medicina do trabalho da Unimed Maceió, explica que o programa surgiu a partir de uma análise dos resultados da pesquisa de clima organizacional e da avaliação do perfil epidemiológico dos colaboradores. “Identificamos, a partir desses dados, a demanda dos colaboradores por uma atuação mais próxima e eficaz da instituição no cuidado emocional. Essa necessidade motivou a criação de um programa robusto voltado à promoção da saúde mental, bem-estar e qualidade de vida no ambiente de trabalho”, afirma.
Além da psicoterapia breve, fundamentada em evidências científicas, o Programa Equilíbrio também inclui a prática de ginástica laboral, que ajuda a prevenir doenças osteomusculares e a reduzir o estresse. Realizada em grupo, essa atividade fortalece o pilar das relações sociais, promovendo interação, integração, cooperação e um sentimento de pertencimento entre os colaboradores.